Jeśli jesteś odważny, empatyczny, panujesz nad stresem, to…Program „Zostań Scrum Masterem”
W ING stawiamy na pracę zespołową. Chcemy, by zespoły działały efektywnie – w sposób, który same wybrały i daje im satysfakcję. Gdy jesteśmy w pędzie, a terminy się zbliżają i rośnie presja, łatwiej odejść od standardu, spróbować pójść na skróty. A może nawet zaakceptować… niższą jakość. W takich sytuacjach z pomocą przychodzi Scrum Master.
Scrum Master pomaga zespołowi przyjąć szerszą perspektywę, koncentruje się na dostarczeniu wartości, nie tylko na terminach. Skupia zespół na decyzjach opartych na danych, a w trudnych momentach pomaga w uzgodnieniach, likwidując bariery komunikacyjne.
Oto oni – uczestnicy pierwszej edycji programu „Zostań Scrum Masterem” (na zdjęciu nie ma Karoliny Radwańskiej).
Wierzymy w pomarańczową moc!
Pewnie nieraz widzieliście ogłoszenie na stanowisko Scrum Mastera – tym sposobem poszukujemy profesjonalistów, których jest tak niewielu na rynku. A jednocześnie mamy tak wielu utalentowanych pracowników, którzy chętnie spróbowaliby swoich sił na tym stanowisku – jedyne, czego im brakuje, to doświadczenie.
Dla tych osób przygotowaliśmy program „Zostań Scrum Masterem” – każdy pracownik mógł wziąć udział w rekrutacji. Sama rekrutacja była wymagająca. Nagranie filmu, zdanie testu o Scrum i wcielenie się w rolę Scrum Mastera podczas rozmowy rekrutacyjnej. Ten proces pokazał nam, że mamy wiele osób posiadających świetną bazę do tego, by zostać Scrum Masterem. Odważni, łatwo nawiązujący kontakty, empatyczni, ale i opanowani w sytuacji stresowej – to świetny początek.
W trakcie programu uczestnicy zdobędą umiejętności, które są niezbędne do bycia profesjonalistą na stanowisku Scrum Mastera. Wiedza z zakresu wytwarzania oprogramowania to podstawa i od tego zaczynamy. Oprócz tego szkolenie z praktykami oraz możliwość międzynarodowej certyfikacji PSM I. Sesje wymiany wiedzy, pigułki informacyjne prowadzone w dwóch minigrupach szkoleniowych.
Najważniejsze? Obserwacja i staż
Najważniejsza podczas programu jest możliwość obserwacji doświadczonych Scrum Masterów oraz odbycie stażu, który da uczestnikom ostateczną odpowiedź, czy zawód Scrum Mastera jest dla nich. Po programie uczestnicy sami decydują, czy będą aplikować na stanowiska Scrum Mastera – udział w programie nie gwarantuje zatrudnienia.
A jakie umiejętności Wy chcecie rozwijać w ING?
Kamil Wędzonka, Centrum Eksperckie Way of Working