Archiwum numerów

    Bo kto zna naslepiej niż… Wy!Program Poleceń Pracowniczych ING

    Między nami Autor : Andżelika Zdrojewska 1 minuta czytania

    W ING liczą się ludzie. Dlatego doceniamy, kiedy polecacie ING nie tylko jako bank, ale także jako miejsce pracy. Na każdym kroku staramy się dostosowywać je do potrzeb koleżanek i kolegów – obecnych i przyszłych. Pracujemy nad tym, aby Program Poleceń Pracowniczych pomagał Wam zaprosić znajomych do naszej Pomarańczowej Drużyny. Zobaczcie, jak zmienia się nasz program. 

    Program Poleceń Pracowniczych to zorganizowany i ustrukturyzowany program, który pozwala nam w bardziej efektywny i świadomy sposób budować zespół ING. Tylko dzięki Waszym rekomendacjom od początku roku zatrudniliśmy już ponad 300 osób!

    Tylko dzięki Waszym rekomendacjom od początku roku zatrudniliśmy ponad 300 osób!

    Jak polecać? 

    W ING rozwiązania jutra tworzymy już dzisiaj. Ułatwiamy bankowanie naszym klientom oraz budujemy przyjazne i nowoczesne miejsce pracy na podstawie opinii naszych współpracowników. Dlatego zmieniliśmy Program Poleceń. Teraz rekomendacja kandydata jest jeszcze prostsza.  

    Dlaczego warto polecać?

    Program Poleceń to nie tylko narzędzie dla HR, lecz także dla nas wszystkich. Zależy nam, żeby korzystanie z niego pozwalało Wam w przejrzysty i intuicyjny sposób polecać osoby, które chcielibyście widzieć w przyszłości w naszym pomarańczowym zespole. To Wy znacie nas najlepiej. Zachęcamy do używania programu i udzielania rekomendacji. Po pozytywnej decyzji o zatrudnieniu polecanego przez Was kandydata otrzymacie nagrodę pieniężną. Codziennie stykacie się z różnymi wyzwaniami, znacie naszą kulturę i kierujecie się zasadami Pomarańczowego Kodu. Tym bardziej zachęcamy do podjęcia inicjatywy i tworzenia z nami zespołu ING. Możecie polecić tyle osób, ile chcecie. Bądźmy o krok do przodu. Polecajmy!

    Program to dobra motywacja

    „Program Poleceń Pracowniczych to dobra motywacja, aby zachęcać swoich znajomych do pracy w ING. To korzyść dla wszystkich. Pracownik ma realny wpływ na skład zespołu, a przy tym może otrzymać dodatkowy bonus. Skraca się także czas rekrutacji” – podkreśla Anna Dobrogosz-Golonko (Rekrutacja, Centrum Eksperckie HR).

    Od teraz na stronie „Polecenia pracownicze” znajdziecie wszystkie aktualne oferty pracy. Wystarczy, że po przejściu na stronę i wybraniu konkretnego ogłoszenia wygenerujecie indywidualny link. 

    Andżelika Zdrojewska, Specialist – Projects, Expert Team Brand Experience, Sponsoring & Events