Happy Designerzy uwalniają dobrą energię Wellbeing w ING

Osiąganiu sukcesów w życiu prywatnym i zawodowym sprzyja dobre samopoczucie. Czy zastanawialiście się, co wpływa na nie w pracy? To kultura organizacyjna oparta na wartościach, świadomi liderzy i pracownicy, którzy rozumieją, że to oni współtworzą przyjazne miejsce pracy.  

Liczne publikacje i badania rynkowe dotyczące satysfakcji pracowników pokazują, jak ważny jest dziś wellbeing w miejscu pracy. Zespół Circle Leadów ze Śląska Południe wspiera ten temat w swoich zespołach. Zależy im na dobrym samopoczuciu pracowników oraz pozytywnej energii w miejscach spotkań. Właśnie dlatego narodziła się koncepcja Happy Designera.

Happy Designer, czyli kto?

To członek zespołu z pozytywną energią i odwagą, aby iść pod prąd temu, co nas osłabia. Cechuje go troska o dobrostan swój i współpracowników. Jest bezstronny i potrafi obiektywnie być „za” i „przeciw”. Z otwartą głową szuka sposobów, jak zmieniać otoczenie na lepsze. Działa na rzecz innych, a Pomarańczowy Kod ma w DNA. Takiej osoby potrzebuje każdy zespół pracujący w dużym tempie, zwłaszcza w obliczu ambitnych celów i rosnących oczekiwań klientów.

Wspólne śniadania i daily na trawie… 

Społeczność Happy Designerów w Super Circle Śląsk Południe kreuje i wdraża kulturę wellbeingu. Czerpie inspiracje oraz dzieli się nimi podczas comiesięcznych spotkań, a na bieżąco wymienia pomysły na Yammerze. Oficjalnie liczy 28 osób, choć sądząc po aktywności, można odnieść wrażenie, że jest ich znacznie więcej. 

Więcej dobrej energii w zespołach dzięki Happy Designerom to więcej dobrej energii dla klientów.  

Społeczność działa zaledwie kilka miesięcy, a już trudno zliczyć wydarzenia, które uwolniły dużo dobrej energii w zespołach. Od spotkań poświęconych pielęgnowaniu wdzięczności poprzez sportowe rywalizacje, wspólne śniadania czy daily na trawie. Były dni czekolady i chodzenia do pracy inną drogą. Celebrowaliśmy w każdym CLT otwarcie lata, bo to szczególny czas na work life balance, urlopowy odpoczynek, bycie z bliskimi lub realizację własnych pasji. 

Dzięki Happy Designerom w zespołach pielęgnujemy nową jakość. Rozmawiamy o tym, na co mamy wpływ i dlaczego warto. Jednym słowem, mniej marudzenia, więcej uwagi dla tego, co cieszy i pcha do przodu – bo więcej dobrej energii w zespołach to więcej dobrej energii dla klientów. 

Agnieszka Małyjurek, Circle Lead II – Sales & Advisory, SC Śląsk Południe