Archiwum numerów

    Bye bye paper!PPE online

    Między nami Autor : Wojciech Kiermacz 5 minut czytania

    Jeśli jesteś uczestnikiem Pracowniczego Programu Emerytalnego, od 1 stycznia możesz obsługiwać go całkowicie zdalnie, przez internet. Wszystkie zlecenia i dyspozycje załatwisz szybciej i bez papieru. 

    Pracowniczy Program Emerytalny w ING Banku Śląskim kończy 10 lat. Uruchomienie odbyło się dokładnie w lutym 2012 roku. I tak się składa, że z okazji okrągłych urodzin mamy prezent – od 1 stycznia PPE dla wszystkich spółek z Grupy ING jest dostępne całkowicie online.

    Łatwiej i szybciej, bo zdalnie

    Dotychczas dyspozycja np. zmiany danych osobowych wymagała wprowadzenia ich w portalu HR Direct, a następnie wydrukowania wniosku i przesłania go do biura w Katowicach. Podobnie było ze zleceniami (np. zmiany jednostek jednego funduszu na drugi). Powiedzmy sobie szczerze – nie było to ani wygodne, ani szybkie.
    Teraz to się zmieniło – wszelkich zmian w PPE możesz już dokonywać poprzez serwis transakcyjny NN TFI24 (www.nntfi24.pl).

    Zdalnie załatwisz między innymi:

    • zmianę sposobu alokacji składki,
    • zmianę jednostki jednego subfunduszu na drugi (zamiana/konwersja),
    • wskazanie uposażonych,
    • zmianę adresu zamieszkania, 
    • dokonanie wypłaty transferowej i… wiele innych. 

    Bez papieru

    PPE w wersji online oznacza natychmiastowy dostęp do programu i mniej papieru. A skoro o papierze mowa, to zachęcamy, aby zrezygnować z niego całkowicie i przejść na elektroniczne potwierdzenia transakcji. To również można załatwić zdalnie, wchodząc w „Moje Dane” w serwisie NN TFI24.

    W razie dodatkowych pytań zawsze można zadzwonić pod numer infolinii 801 690 555 lub 22 541 75 11 (koszt połączenia według stawek operatora). 

    W ING w ramach PPE mamy 19 strategii, dzięki którym można zbudować naprawdę różnorodny portfel.

    Dlaczego warto zainteresować się PPE?

    1. Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) to jeden z najlepszych benefitów, jakie może zaoferować pracodawca. Każdego miesiąca przelewa określoną część wynagrodzenia brutto (w przypadku spółek z Grupy ING jest to 3,5%) na prywatne programy emerytalne uczestników.
    2. PPE może być prowadzony przez różne instytucje finansowe.W przypadku Grupy ING firmą zarządzającą jest NN Investment Partners TFI – jedno z największych towarzystw funduszy inwestycyjnych w Polsce. Pieniądze ze składek pracodawcy są inwestowane na rynkach kapitałowych, m.in. w akcje, obligacje czy surowce za pośrednictwem funduszy inwestycyjnych.
    3. W ramach PPE dla pracowników spółek w Grupie ING do dyspozycji są:trzy fundusze akcji polskich, rynków rozwiniętych i rynków wschodzących, a także fundusz surowców. Dalej mamy pięć funduszy obligacji, w tym również obligacji globalnych. Ponadto kilka funduszy o mieszanej strategii (mieszanka akcji i obligacji). A także sześć funduszy Perspektywa, czyli funduszy cyklu życia, zmieniających się z czasem z funduszy o wyższym udziale akcji w kierunku funduszy o wyższym udziale obligacji. W sumie 19 strategii, dzięki którym można zbudować naprawdę różnorodny portfel.

    Wojciech Kiermacz, NN Investment Partners TFI